miércoles, 25 de mayo de 2011
jueves, 19 de mayo de 2011
INFORMACIÓN SOBRE LA PRODUCTIVIDAD 2010
Queremos informaros que este mes de Mayo sí vamos a cobrar la productividad. No podemos precisar la cuantía, sabemos que este año debido al traslado la productividad será lineal, es decir, todo el personal de enfermería cobrará la misma cantidad.
A continuación os dejamos una breve información facilitada por la Agencia Valenciana de Salud:
La Agencia Valenciana de Salud, dadas las circunstancias especiales relacionadas con la Planificación, Preparación y Ejecución del Proyecto del Traslado al Nuevo Hospital y su impacto en la actividad así como en el desarrollo de otras iniciativas relacionadas con el despliegue de la estrategia de la AVS, ha decidido modificar el Acuerdo de Gestión del 2010 de nuestro Departamento de la siguiente forma:
1. Asignar 50 puntos asociados a los resultados del Proyecto del Traslado.
2. Los 50 puntos restantes asociados al grado de cumplimiento del Acuerdo de Gestión del 2010 que firmó con nuestro Departamento en el primer Trimestre del 2010
la Agencia Valenciana de Salud nos ha asignado una puntuación de 77,94 puntos, derivados de un cumplimiento del 98,5%% en el primer apartado y del 57,4% en el segundo.
Ante la imposibilidad de hacer una evaluación justa de los acuerdos firmados en el ámbito de la Atención especializada por el impacto del Traslado y como reconocimiento a su esfuerzo en el mismo,la Agencia Valenciana de Salud ha decidido no evaluar los acuerdos y asignar la puntuación obtenida por el Departamento a todos los profesionales de éste ámbito asistencial.
El pago de la productividad variable se realizará en la nómina del próximo mes de mayo y como en otros años, la intranet corporativa de nuestro Departamento en su menú principal en el apartado ‘Información Estratégica’, tendrá disponible toda la información relacionada con la evaluación de los Acuerdos de Gestión del periodo 2010.
Un saludo.
A continuación os dejamos una breve información facilitada por la Agencia Valenciana de Salud:
La Agencia Valenciana de Salud, dadas las circunstancias especiales relacionadas con la Planificación, Preparación y Ejecución del Proyecto del Traslado al Nuevo Hospital y su impacto en la actividad así como en el desarrollo de otras iniciativas relacionadas con el despliegue de la estrategia de la AVS, ha decidido modificar el Acuerdo de Gestión del 2010 de nuestro Departamento de la siguiente forma:
1. Asignar 50 puntos asociados a los resultados del Proyecto del Traslado.
2. Los 50 puntos restantes asociados al grado de cumplimiento del Acuerdo de Gestión del 2010 que firmó con nuestro Departamento en el primer Trimestre del 2010
la Agencia Valenciana de Salud nos ha asignado una puntuación de 77,94 puntos, derivados de un cumplimiento del 98,5%% en el primer apartado y del 57,4% en el segundo.
Ante la imposibilidad de hacer una evaluación justa de los acuerdos firmados en el ámbito de la Atención especializada por el impacto del Traslado y como reconocimiento a su esfuerzo en el mismo,la Agencia Valenciana de Salud ha decidido no evaluar los acuerdos y asignar la puntuación obtenida por el Departamento a todos los profesionales de éste ámbito asistencial.
El pago de la productividad variable se realizará en la nómina del próximo mes de mayo y como en otros años, la intranet corporativa de nuestro Departamento en su menú principal en el apartado ‘Información Estratégica’, tendrá disponible toda la información relacionada con la evaluación de los Acuerdos de Gestión del periodo 2010.
Un saludo.
martes, 17 de mayo de 2011
SITUACION ACTUAL DEL HOSPITAL INFANTIL EN LA FE MALILLA
Leerlo por favor, es sobre la fagocitosis, como ellos mismos llaman, que está sufriendo el hospital infantil.
http://www.elpais.com/articulo/Comunidad/Valenciana/mitad/jefes/pediatria/Fe/amenaza/dimitir/elpepuespval/20110517elpval_1/Tes
http://www.elpais.com/articulo/Comunidad/Valenciana/mitad/jefes/pediatria/Fe/amenaza/dimitir/elpepuespval/20110517elpval_1/Tes
PREOCUPACIÓN ANTE NUEVA REDUCCIÓN DE SUELDO
Estimados compañeros:
Ante la inquietud generada por los rumores que circulan sobre una nueva bajada de sueldo, os informamos que de momento sólo son eso, "rumores, no obstante, en el momento que tengamos la mínima información, evidentemente os informaremos de ello y de las posibles medidas a tomar.
Un saludo.
Ante la inquietud generada por los rumores que circulan sobre una nueva bajada de sueldo, os informamos que de momento sólo son eso, "rumores, no obstante, en el momento que tengamos la mínima información, evidentemente os informaremos de ello y de las posibles medidas a tomar.
Un saludo.
sábado, 14 de mayo de 2011
ENFERMEROS DE LA FE EN RIESGO POR TRABAJAR CON FARMACOS CANCERIGENOS
SATSE ha denunciado ante la inspección de trabajo, la situación de riesgo que vienen sufriendo los profesionales del Hospital La Fe desde el año 2007, por incumplimiento de la normativa de Prevención de riesgos laborales.
Los profesionales de servicios como UCI, REA, ONCOLOGIA, CIRUGIA CARDIOVASCULAR.....preparan a diario medicaciones catalogadas como cancerígenas y mutagénicas, sin ningún tipo de formación, ni protección, poniendo en peligro sus vidas, la de los pacientes y familiares, debido a la preparación del medicamento y a la contaminación ambiental producida por los aerosoles que se forman en la manipulación, siendo el servicio de farmacia quien debe realizar esta preparación con los medios adecuados.
La Ley de Prevención de riesgos laborales, establece la obligatoriedad de "la prevención y reducción a la exposición, mediante la aplicación de medidas generales y específicas, así como la vigilancia de la salud, formación e información de los trabajadores". Hecho que tanto el Gerente como la Presidenta del comité de Seguridad y Salud, vienen incumpliendo hasta la fecha.
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